З наближенням парламентських виборів в Італії 4 березня політики дають все більше популістських обіцянок. Але проблема в тому, що Італія забула, як змусити економіку зростати, стверджують фахівці дослідницького центру Einaudi Institute for Economics and Finance. Її економіка відновлюється після кризи повільніше, ніж в інших європейських країнах.
Основна причина - зниження продуктивності, через що Італія в останні чверть століття не встигає за швидкими змінами в світі. Після Другої світової війни різке зростання продуктивності допоміг Італії перетворитися з бідної сільськогосподарської країни в одну з провідних промислових держав, але в середині 1990-х рр. прогрес припинився, свідчать дані Conference Board. З тих пір ВВП Італії зростає дуже повільно.
Італійська економіка сильно скоротилася під час боргової кризи в Європі на початку 2010-х рр. Тільки зараз вона поступово відновлюється, але в 2017 р зросла лише на 1,5%, що на цілий процентний пункт менше, ніж в цілому економіка єврозони. Тому італійців не покидає відчуття, що країна знаходиться в занепаді, а багато європейських політиків вважають, що наступна криза в єврозоні може початися саме в Італії.
Частково проблема низької продуктивності в Італії викликана неефективністю уряду і вкоріненими звичками бізнесу, вважає Einaudi, який одержує фінансування від центробанку країни.
Італійська політика стала набагато більш хаотичною, з тих пір як на тлі корупційних скандалів на початку 1990-х рр. рухнула стара партійна система. Einaudi вказує, що після 1992 р правлячих коаліцій стали більш крихкими, а політики стали боротися за увагу виборців, частіше просуваючи складні законопроекти. Це призвело до надмірної бюрократії, зазначає економіст Einaudi Луїджі Гуізо: «Країна стала неефективною».
Виник парадокс. Політики стали слабшими, органи влади - більш впливовими і неповороткими, зазначає Гуізо. Як приклад він наводить державну програму відправки молодих італійців вчитися підприємництву в Кремнієвій долині і бізнес-школах США. За його словами, чиновники хотіли відправити американським організаціям запрошення для участі в тендері на італійській мові. Після довгих умовлянь вони погодилися продублювати їх англійською, але наполягли, щоб заявки все-таки подавалися на італійському.
Бюрократія створює проблеми і місцевим бізнесменам. Власник римської піцерії Pinsere Джанні Анджелілло розповідає, що якщо він вирішить відкрити нові заклади, то тільки за кордоном. Нещодавно йому довелося заплатити штраф, так як виявилося, що витяжка його печі, зроблена за європейськими, національні та регіональні стандарти, не відповідає новим правилам римської влади.
Бачачи зростаючий попит, виробник електроніки Ecolibri хотів розширити виробництво і купив будинок по сусідству зі своїм заводом в бізнес-парку біля Мілана. Але потрібен був рік, щоб отримати від місцевих чиновників дозвіл на його використання, говорить гендиректор Ecolibri Донателла Ськарпа: «Нам говорили, що будівля знаходиться на сільськогосподарської землі. Найсмішніше, що воно оточене іншими промисловими компаніями і знаходиться на вулиці з назвою Viale delle Industrie (Промисловий проспект) ».
Але бюрократія - не єдина проблема, зазначає економіст Einaudi Фабіано Сківарді. Найчастіше сімейними компаніями, що складають основу італійської економіки, керують немолоді і не схильні до ризику люди, які намагаються не привертати інвестиції і професійних менеджерів з боку. В результаті вони гальмують розвиток країни. «Потрібно змінювати культуру», - каже Сківарді.
Мало хто родини відмовляються від старих звичок. У чотирьох власників Pasubio, виробника шкіри для обробки салонів люксових автомобілів, були розбіжності з приводу стратегії. У 2017 році вони продали контрольний пакет акцій фонду прямих інвестицій CVC Capital Partners, і лише один з братів, Лука Претто, залишився в керівництві компанії. Тепер бізнес Pasubio реорганізовано і швидко росте. «Емоції заважали приймати ділові рішення. Ми розуміли, що потрібні зовнішні інвестиції і топ-менеджери з боку, щоб розширити бізнес, - каже Претто. - Для Італії це незвичайний крок. Місцевий менталітет - бачити компанію частиною сім'ї, але він заважає розвитку бізнесу ».
Переклав Олексій Невельський
<
