Законопроект передбачає також право працівника тимчасово припинити виконання роботи у разі затримки виплати зарплати на більш ніж 15 днів.
Ілюстрація REUTERS
Директорат норм і стандартів гідної праці Міністерства соціальної політики розробив законопроект, який передбачає стягнення з роботодавця пені в розмірі облікової ставки Національного банку України за кожен день затримки виплати заробітної плати, якщо термін цієї затримки перевищує 15 днів.
Читайте також Україна є найбіднішою країною Європи - звіт МВФ
Як повідомляє прес-служба міністерства, про це йдеться в проекті закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників на своєчасну і в повному обсязі виплату заробітної плати в разі неплатоспроможності роботодавця».
Зазначений законопроект передбачає також право працівника тимчасово припинити виконання роботи у разі затримки на термін більше 15 днів виплати належної йому заробітної плати . Крім того, працівникові пропонується виплатити компенсацію в розмірі трьох середньомісячних заробітних плат (за останні 12 місяців) в разі порушення справи про банкрутство роботодавця або припинення трудового договору в разі звільнення працівника до порушення зазначеної справи.
«Зараз проект закону спрямований на узгодження в зацікавлені органи виконавчої влади та сторонам соціального діалогу. Його прийняття сприятиме забезпеченню конституційних гарантій права працівників на отримання належних їм коштів по оплаті праці і відповідати частини Конвенції Міжнародної організації праці №173 «Про захист вимог працівників у разі неплатоспроможності роботодавця», - сказано в повідомленні.
Як повідомляв УНІАН, в липні 2014 року Верховна Рада не підтримала у другому читанні проект закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення пені у разі невиплати заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої установленої законом виплати або її затримки».
Якщо ви знайшли помилку, видiлiть її мишкою та натисніть Ctrl + Enter
<
